| o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2562 | 1 | 3 |
| o39 แผนปฏิบัติกรป้องกันการทุจริต | 7 | 2 |
| o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | 1 | 3 |
| แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 2563 | 1 | 10 |
| การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปี พ.ศ.2563 | 0 | 43 |
| ประกาศนโยบายความเสี่ยง | 1 | 7 |
| ข้อ o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2562 | 5 | 3 |
| ข้อ o34 เจตจำนงทางการเมือง ในการต่อต้านการทุจริตของผู้บริหาร ปีงบประมาณพ.ศ.2563 | 1 | 3 |
| ข้อ o27 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ปีงบประมาณ 2563 | 1 | 3 |
| เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ปีงบประมาณ 2563 | 1 | 27 |
| ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลเนินสว่าง ปีงบประมาณ 2563 | 1 | 26 |
| การกำหนดนโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรม ปีงบประมาณ 2563 | 1 | 26 |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปี พ.ศ.2563 | 1 | 9 |
| นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ปี พ.ศ.2563 | 1 | 13 |
| กำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของพนักงานจ้างเพื่อพิจารณาค่าตอบแทน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 | 1 | 26 |
| กำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลเพื่อพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 | 1 | 23 |
| ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลเนินสว่าง ว่าด้วยจรรยาข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบล ตำบลเนินสว่าง | 1 | 23 |
| ข้อบังคับขององค์การบริหารส่วนตำบลเนินสว่าง ปีงบประมาณ 2562 | 1 | 82 |
| นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี พ.ศ.2562 | 0 | 59 |
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี | 0 | 82 |
